Jeunes apprentis, mais qui paye mon école en alternance ? Vous entendez souvent qu’il s’agit de l’entreprise qui accueillera. D’autres vous disent que c’est l’État qui prendra en charge ce moment. Mais la réponse est un peu plus complexe. Voyons cela ensemble.
L’entreprise pour financer votre salaire
La première réponse qui saute à l’esprit en termes de financement de l’école en alternance, c’est bien entendu, l’entreprise !
En France, les entreprises qui embauchent des alternants bénéficient d’aides et subventions, rendant ainsi le financement des études particulièrement accessible.
Côté salaire, l’entreprise bénéficie d’une aide de 6000 € par an. Soit 500€/mois.
À cela s’ajoute une réduction de charges sociales (patronales et salariales).
Prenons 2 exemples pour mieux comprendre cela :
L’entreprise POM2PIN souhaite embaucher Lucie en alternance :
Le salaire de Lucie (suivant le tableau ci-dessous) sera de 900€ net par mois (quand nous disons net c’est le salaire que recevra Lucie sur son compte bancaire).
Au final, l’entreprise POM2PIN aura à payer 400€ par mois (car nous déduisons l’aide de l’état).
L’entreprise POM2PIN souhaite embaucher Paul en CDI :
Le salaire de Paul sera de 900€ net par mois. À cela s’ajouterons les charges salariales et patronales.
Selon le simulateur de l’URSSAF, l’entreprise TOM 2 PIN devra débourser 1220€/mois.
ATTENTION :
Il est à noter que Lucie sera en entreprise généralement 3 jours par semaine, alors que Paul 5 jours.
Donc si l’on rapporte le salaire de Lucie à 5 jours par semaine cela donne :
- Salaire Lucie (en alternance) pour 5 jours : 666,67€/mois
- Salaire Paul (en CDI) pour 5 jours : 1220€/mois
Pour faire simple, pour le même budget mensuel l’entreprise TOM 2 PIN pourrait embaucher 2 alternants contre 1 CDI.
Vous comprenez maintenant l’avantage de faire appel à des alternants…
Lire aussi : Quelle est la différence entre une école de commerce et d’ingénieur ?
L’OPCO pour payer votre école en alternance
Qu’est-ce qu’un OPCO ?
OPCO signifie Opérateurs de compétences.
Son objectif est de faciliter la mise en place de formation et de prendre en charge leur montant.
En France, chaque entreprise appartient à un OPCO en fonction de son activité. Il y a 11 OPCO au total.
Comment est financé l’OPCO ?
Pour comprendre le financement des OPCO il faut s’imaginer une tirelire dans laquelle chaque entreprise du même secteur serait dans l’obligation de l’alimenter.
En effet, toutes les entreprises ayant des salariés ont l’obligation de verser une cotisation (mensuelle ou annuelle) dans l’OPCO (la tirelire) dans lequel ils font parti.
Cette caisse commune (tirelire), peut ensuite être utilisée par toutes les entreprise membres du même OPCO.
Il arrive que certaines entreprises cotisent 300€/an mais qu’elles embauches 2 alternants à 8 000 € l’année par alternant.
Et à l’inverse, d’autres entreprises (avec plus de salariés) versent chaque année 20 000€ dans la tirelire mais n’embauchent aucun alternant…
C’est un peu le même système que l’assurance automobile. On paye une mensualité et le jour où un sinistre l’assureur va puiser dans la caisse commune (tirelire) de l’ensemble des assurés.
L’école peut payer une partie de l’alternance
Passons maintenant à un aspect souvent méconnu : les écoles elles-mêmes.
En effet, nombre d’établissements proposent des exemptions de frais de scolarité, des bourses, ou des remises sur les coûts d’inscription, en fonction des situations personnelles des étudiants.
N’oubliez pas qu’il s’agit d’école privée. C’est en quelque sorte des « entreprises de l’enseignement ».
Mieux vaut arranger un élève en lui enlevant 1000€ sur 8000€ ou plutôt le laisser aller chez la concurrence et se retrouver une classe à 20 élèves au lieu de 21 ?
Ainsi, n’hésitez pas !
Lire aussi : Pourquoi se porter garant pour le logement de son enfant ?
Conclusion
Pour conclure sur la question qui paye mon école en alternance ? Nous pourrons dire que votre entreprise, contribue au paiement de votre école.
Mais rarement dans son intégralité.
Maintenant vous êtes informés des aides dont bénéficie l’entreprise et du système des OPCO.
Alors, durant vos entretiens, pensez à cela. Et garder en tête que vous êtes une aubaines pour les entreprises et bien loin d’être un poids.
