Le rectorat de l’académie de Besançon recrute un personnel enseignant non titulaire en « génie civil industriel bois » pour enseigner en lycée professionnel à Delle à des élèves de CAP.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
– Être âgé de moins de 65 ans ;
– Remplir les conditions d’aptitude physique exigées pour l’accès à la fonction publique ;
– Avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation ;
– Être de nationalité française, ou appartenir à un état membre de la communauté européenne, ou se trouver dans une situation régulière au regard de la réglementation de résidence et du travail des étrangers en France ;
– Avoir un niveau BAC+2 et des connaissances en dessin de construction génie économie et construction, dessin industriel, une maîtrise de logiciels de dessin (ex : autocad, sketchup, Bim vision ) ;
– Justifiant si possible d’une expérience de 5 ans minimum dans les domaines précédemment cités.
MISSIONS :
Participer à la formation de jeunes en :
– Enseignant la menuiserie en pratique professionnelle au niveau CAP menuisier installateur et CAP menuisier fabricant),ainsi qu’en technologie ;
– Aidant les élèves dans la recherche de lieux de formation en entreprise (stages) ;
– Accompagnant et en suivant cette période de formation.

Ressources :
Ci-dessous quelques liens vers les référentiels des diplômes qui correspondent aux formations proposées dans l’établissement. Les candidats peuvent ainsi découvrir les connaissances et compétences travaillées dans ces diplômes.
– https://eduscol.education.fr/sti/formations/cap/cap-menuisier-installateur-partir-de-sept-2021#referentiel

– https://eduscol.education.fr/sti/textes/referentiel-du-cap-menuisier-fabricant-arrete-du-20-11-2020

PROFIL :
– Avoir de réelles compétences spécifiques liées à la discipline de recrutement et les connaissances techniques afférentes au métier de menuisier ;
– Être disponible et souhaiter s’investir auprès des jeunes ;
– Être capable de gérer un groupe ;
– Être apte à des échanges réguliers avec tous les membres de la communauté éducative.
Les responsabilités qui incombent à tous à cet égard sont d’autant plus importantes que l’élève est au centre même du système éducatif.
La circulaire n°97-123 du 23 mai 1997 relative à la mission du professeur exerçant en collège, en lycée d’enseignement général et technologique ou en lycée professionnel constitue un outil de référence auquel il vous est demandé de vous reporter :
https://eduscol.education.fr/eps/textes/travaux/mission_du_professeur
De même, le référentiel de compétences professionnelles des métiers du professorat et de l’éducation tel que défini par l’arrêté du 01/07/2013 est une référence incontournable :
http://www.education.gouv.fr/pid285/bulletin_officiel.html?cid_bo=73066
La durée du temps de travail face aux élèves est de 18h/semaine. Il convient d’y ajouter les temps de préparation des cours, de correction et les réunions de travail en dehors de l’emploi du temps établi.
MODALITÉS DE CANDIDATURE :
Dossier de candidature composé de :
– Un CV ;
– Une lettre de motivation ;
– Photocopie des diplômes.

Contrat à durée déterminée – 2 Mois
Durée du travail: 18H Horaires normaux
Salaire brut : Mensuel de 1981,00 Euros sur 12 mois