Professeur(e) d’éveil musical, Cadre d’emplois des Assistants d’enseignement artistique – catégorie B – Titulaire ou
Contractuel (CDD – 1 an) PRISE DE POSTE À partir du 1er septembre 2023
Le Conservatoire à rayonnement Intercommunal du Briançonnais enseigne la musique, la danse et le théâtre pour 550 élèves inscrits chaque année.

Au sein d’une équipe de 2-4 personnes, vous serez en charge des interventions en milieu scolaire sur le territoire de la Communauté de Communes du Briançonnais, et des cours d’éveil musical dispensés au Conservatoire.
– Interventions en milieu scolaire
– Elaborer, mettre en oeuvre, coordonner et évaluer des projets de pratique artistique en milieu scolaire,
– Organiser et conduire des séances d’apprentissage, des répétitions et des restitutions en étroite collaboration avec les équipes de l’Education Nationale. Conseiller les équipes éducatives,
– Rechercher, concevoir et réaliser des supports pédagogiques,
– Travailler en équipe,
– Contribuer au développement culturel et artistique du territoire,
– Eveil et parcours découverte
– Elaborer et mettre en oeuvre un projet pédagogique pour l’enseignement de l’éveil pluridisciplinaire, en lien avec les différents professeurs du Conservatoire,
– Concevoir et mettre en oeuvre des projets pédagogiques, artistiques et culturels innovants et interdisciplinaires,
– Animer le « Parcours découverte pluri-instrumental » et le « Parcours découverte Musique/Théâtre », en lien avec les différents professeurs du Conservatoire.
COMPÉTENCES ATTENDUES
– Capacité à initier et entretenir les partenariats,
– Qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe,
– Autonomie, flexibilité, adaptabilité,
– Réactivité, créativité et dynamisme.
PROFIL ET QUALITÉS REQUISES
– Titulaire du Diplôme Universitaire de Musicien Intervenant en milieu scolaire (DUMI),
– Justifier d’une bonne pratique musicale
CONDITIONS D’EXERCICE
– Lieu de travail : Territoire CCB
– Temps complet , essentiellement sur les périodes scolaires
CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
– Rémunération statutaire selon profil + primes liées au poste
– Prime de fin d’année
– Participation employeur Prévoyance et Transport en Commun –
– Prestations Sociales CNAS et adhésion possible à l’association du personnel (offres locales et tarifs réduits)

RENSEIGNEMENTS
Marie VASSARD
Directrice Pôle Cohésion sociale et territoriale
04 92 54 52 50
CV + LETTRE DE MOTIVATION
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Briançonnais
1 rue Aspirant Jan, BP 28 05105 Briançon cedex
ressources.humaines@ccbrianconnais.fr
DATE LIMITE DE CANDIDATURE: LE LUNDI 15 MAI
Jury de recrutement Semaine 21

Contrat à durée déterminée – 12 Mois
Durée du travail: 35H Horaires normaux
Salaire brut : Mensuel de 1900,00 Euros
statutaire selon profil + primes