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Professeur / Professeure de Trompette

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Offre d’emploi: Professeur / Professeure de Trompette

Professeur / Professeure de Trompette

UN PROFESSEUR DE TROMPETTE ET PRATIQUES COLLECTIVES (F/H)

Cadre d’emploi des Assistants d’Enseignement Artistique (Cat B) Au sein de l’Ecole Municipale de Musique et de Danse, sous l’autorité du Directeur des Affaires Culturelles, le professeur de trompette assure l’enseignement de sa matière artistique ainsi que le suivi administratif de ses élèves.

Il participe à la vie de l’école et de la commune à travers notamment à travers sa participation aux concours des différentes fédérations manifestations municipales et des concerts de l’école. Activités de l’assistant territorial d’enseignement artistique

– Élaborer et organiser un projet pédagogique en lien avec le projet d’établissement

– Animer, donner des cours et assurer un suivi personnalisé du parcours et du projet des élèves

– Enseigner la trompette

– Organiser et suivre les études des élèves

– Évaluer les élèves

– Conduire et accompagner des projets pédagogiques, artistiques et culturels

– Travailler en transversalité avec les autres professeurs de danse et de musique sous la responsabilité des professeurs coordinateurs.

Compétences, savoirs de l’assistant territorial d’enseignement artistique

– Rechercher et sélectionner des thèmes et des sujets de création, des matériaux et des procédés de réalisation

– Concevoir et organiser les liens entre apprentissages techniques et développement de la créativité

– S’informer sur les recherches en matière de formation et d’organisation des études,

– Définir et mettre en œuvre une progression et des enseignements conformes aux programmes et aux instructions ministérielles et interministérielles,

– Favoriser la participation des élèves dans une approche croisée de l’évaluation de leur création

– Participer aux instances de concertation, pédagogiques et administratives de l’établissement d’enseignement artistique

– Proposer des activités dans le cadre du développement d’une approche collective et de la coproduction du projet d’établissement

– Conduire des recherches et des projets originaux et innovants et intégrer l’espace public

– Se confronter aux différentes démarches de création artistique

– Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique et culturelle

– Identifier les différentes catégories de publics

– Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif

– Tenir compte des ressources du territoire de l’établissement

– Participer aux différentes instances de concertation de l’établissement

Profil souhaité :

– Titulaire d’un DE de professeur de trompette

– Sens artistique et des responsabilités

– Goût pour l’enseignement

– Patience et organisation

– Maîtrise du domaine artistique

– Rigueur, autonomie

– Discrétion et amabilité

– Respect des règles de sécurité

– Titulaire du permis de conduire et véhiculé(e)

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année Horaires de travail suivant les besoins du service

3h05 hebdomadaires (cours, participation aux galas, concours etc lissée sur l’année.)

Poste évolutif en fonction des besoins.

Fermeture de l’école pendant les vacances scolaires.

Poste à pourvoir au plus tôt

– Contrat de 3 ans avec possibilité de renouvellement

Pour répondre à cette offre, merci d’adresser votre candidature avant le 1er novembre 2022

(lettre de motivation et CV) sous la référence DRH/Mus7 à :

MAIRIE DE ROGNAC

Service des Ressources Humaines

Hôtel de Ville – 21 avenue Charles de Gaulle

– BP 10062 13655 ROGNAC CEDEX

contact@mairie-rognac.fr

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Durée du travail
3H Horaires normaux
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 270,00 Euros à 300,00 Euros sur 12 mois
  • Salarié(e)
  • N’importe où

Site MAIRIE DE ROGNAC

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