Intitulé du poste : Professeur d’électricité – Systèmes Numériques en Lycée Professionnel            Domaine Fonctionnel : Génie Électrique Systèmes Numériques (P5100)

Emploi Type : Enseignant contractuel/vacataire en Lycée Professionnel

Missions et activités principales :

– Enseignement professionnel du métier de technicien en systèmes numériques
– Assurer un enseignement pratique sur des équipements et des installations exploités et organisés sous forme de systèmes interconnectés, communicants et convergents de technologie numérique, des secteurs grand public professionnels et industriels.

– Intervenir auprès d’élèves de 2nd et 1ère de Baccalauréat Professionnel SN (Systèmes Numériques)

– Être en mesure de mener les activités suivantes auprès des élèves :
: – réalisation (implantation, câblage, petite mécanique),
– mise en service (essais fonctionnels, mise aux normes, mesures),
– maintenance d’équipement et d’installations (préventive, corrective et curative),
– modification, paramétrage et réglage.

Ceci sur des ouvrages électriques (équipements et installations) :
– du domaine des installations qui contribuent à la sureté et à la sécurité des biens et des personnes,
– du domaine des installations audiovisuels, multimédias et domotiques,
– du domaine électrodomestique, des systèmes posables, encastrables ou intégrables,
– du domaine des télécommunications et réseaux,
– du domaine de l’électronique industrielle et embarquée.

– Missions inhérentes à l’enseignement dans un lycée professionnel
– Encadrement des élèves, participation aux suivis des périodes en entreprises, évaluation périodique, participation aux conseils de classes, participation aux commissions de l’établissement, participation aux évaluations et examens

Compétences principales mises en oeuvre :

– Connaissances techniques :
– Technicien en électricité de formation (Niveau Bac Pro minimum), engagé dans une pratique professionnelle et ayant une parfaite connaissance des équipements et installations électriques des différents secteurs d’activités (de l’habitat, du tertiaire et de l’industrie).
– Veille technologique actuelle.
– Titulaire de l’habilitation électrique B2V-BR-BC.

– Savoir-faire (aptitudes)
– Expérience d’encadrement souhaitée (tutorat, maître de stage, formation, )
– Capable de mener des activités basées sur des travaux pratiques déjà existants, et en lien avec les collègues de la discipline.
– Aptitude à l’usage des logiciels de bureautique (traitement de texte, diaporama, ), professionnels et d’internet

– Savoir-être (compétences comportementales)
– Goût pour la transmission de connaissances et l’accompagnement de jeunes en construction de professionnalisation et de projet d’orientation.
– Capacité à élaborer une proposition pédagogique en direction d’élèves et en cohérence avec les référentiels de l’Éducation nationale (voir référentiel sur le lien http://eduscol.education.fr/sti/sites/eduscol.education.fr.sti/files/Referentiel_Bac_pro_SN_18_mars_2016.compressed.pdf.
– Sens du travail en équipe.
– Rigueur dans l’organisation et le maintien en état du plateau technique.

– Expériences
– Expérience significative réussie en milieu professionnel dans l’installation, la mise en service et la maintenance d’installations et équipements entrant dans la constitution d’ouvrages électriques de technologie numérique.

Perspectives d’évolution :

– Évolution dans la grille indiciaire d’un professeur contractuel des lycées publics.
– Possibilité Concours interne et/ou externe.
– 3 jours de formation pédagogique dans le 1er mois de la prise de poste (si recrutement antérieur au 10 janvier)

Spécificités du poste / Contraintes :

19h hebdomadaires en présence d’élèves (groupes de 15 élèves), suivi de

Contrat à durée déterminée – 8 Mois
Durée du travail: 18H Horaires normaux
Salaire brut : Mensuel de 1700,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois