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Professeur de Technologie (H/F)

Professeur de Technologie (H/F)

Professeur de Technologie (H/F)

Professeur de Technologie (H/F)

Offre d’emploi: Professeur de Technologie (H/F)

Professeur de Technologie (H/F)

Le Rectorat de Lyon recrute un Professeur non titulaire en Technologie, de catégorie A, à pourvoir dans un collège de Pont d’ain (Ain)

Missions

Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage ou d’enseignement dans le cadre des programmes nationaux
Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire.
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d’évaluation des acquis des élèves
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d’orientation

Vous contribuerez également au bon fonctionnement de l’établissement et au travail en équipe.

Temps de travail: 13,5 heures hebdomadaires.

Diplômes requis : être titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 3 (licence) ou Bac + 5 (master ou diplôme d’ingénieur) en concordance avec la discipline d’enseignement.

Expérience professionnelle souhaitée dans l’enseignement et/ou la discipline. A titre d’exemple, les métiers suivants sont concordant avec les compétences attendues pour un professeur de technologie au collège: technicien informatique, technicien de maintenance, ingénieur électricien, électrotechnicien, ingénieur en mécanique, etc.

Missions :
– Préparer les cours et établir la progression pédagogique
– Concevoir les exercices, les travaux pratiques des élèves et évaluer leurs connaissances (épreuves, examens, devoirs, …)
– Suivre et conseiller les élèves dans l’organisation du travail personnel
– Renseigner les supports d’évaluation scolaire et informer les proviseurs, collègues, parents, lors de conseils de classe, rencontres parents/professeurs, …
– Programme de l’Éducation Nationale
– Enseigner une discipline à un groupe de personnes
– Renseigner les supports d’évaluation scolaire et participer aux conseils de classe

Vos qualités : Pédagogie, Organisation, Écoute, Patience

Rémunération variable en fonction des diplômes.Prise en compte de l’ancienneté professionnelle possible sur la base de la grille indiciaire des personnels enseignants contractuels.

A cette rémunération principale peuvent s’ajouter certaines indemnités : le supplément familial de traitement, le remboursement partiel des titres de transport afférents au trajet domicile-travail.

Si vous êtes intéressé par ce poste, merci de nous contacter par e-mail.

Vous devrez en parallèle déposer votre dossier complet sur la plateforme ACLOE (site académie de Lyon)

https://portail.ac-lyon.fr/ext/acloe/do/candidat

Contrat à durée déterminée – 3 Mois
Durée du travail: 13H30 Horaires normaux
Salaire brut : Mensuel de 1334,00 Euros à 1491,00 Euros sur 12 mois

Site RECTORAT DE LYON

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